Competencias profesionales de los graduados en negocios y la expectativa del mercado laboral en Ecuador
Resumen
Los modelos educativos han evolucionado con el tiempo, acorde con las nuevas necesidades de los estudiantes y el mercado laboral. De ahí que, la tendencia educativa actual se basa en el desarrollo de competencias en los estudiantes y por ello, la forma de aplicar el conocimiento toma más importancia que el conocimiento en sí mismo. Con base en esto, el presente estudio tiene por objeto identificar las competencias en los profesionales de las carreras de administración, negocios internacionales y marketing; que son mayormente demandadas por parte del mercado laboral en Ecuador. Para el efecto, se planteó un estudio cuantitativo que tomó como muestra a 54 empleadores, en tres ciudades representativas del país. El instrumento de investigación consistió en un cuestionario basado en una escala de Likert de 5 dimensiones que incluyó 35 competencias. Los resultados muestran que los empleadores de profesionales en administración, negocios internacionales y marketing, otorgan una mayor valoración a competencias blandas como la ética, el trabajo en equipo y el pensamiento crítico. Los autores concluyen en la necesidad de fortalecer el desarrollo de competencias blandas en respuesta a la demanda del mercado laboral.
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Citas
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