Análisis de la normativa laboral vigente, aplicable en el personal de los Gobiernos Autónomos Descentralizados

Resumen

Este artículo científico está enfocado en analizar el régimen laboral que regula al personal de los Gobiernos Autónomos Descentralizados en Ecuador, diferenciando entre dos clases de trabajadores. Uno de ellos son los servidores públicos, quienes realizan actividades intelectuales como administrativas, profesionales y directivas, los cuales se rigen por la Ley Orgánica del Servicio Público. Por su lado, los obreros del sector público, quienes cumplen con actividades materiales relacionadas con labores manuales o físicas, están regulados por el Código del Trabajo. En ese sentido, el estudio resalta cómo estas normativas han evolucionado históricamente para adaptarse a las necesidades del sector público, desde la Ley de Carrera de 1959 hasta la actual Ley Orgánica del Servicio Público, vigente desde 2010. La clasificación funcional permite diferenciar entre servidores y obreros del sector público, asegurando un marco normativo adaptado a las características de sus actividades.