Gestión de la formación de la cultura jurídica en directivos universitarios: procedimiento aplicado en la Universidad de Holguín

Resumen

La actual revolución normativa cubana y las políticas públicas emitidas para la preparación y superación de los cuadros en la Educación Superior, han condicionado nuevos retos asociados a la formación permanente de la cultura jurídica en estos directivos que, al no estar suficientemente investigado, fundamentan el desarrollo de un estudio del cual emana el presente artículo. En este se identifican insuficiencias que revelan la necesidad de la formación integral de estos directivos desde el ámbito jurídico, para conducir los procesos universitarios, al requerir de una cultura que permita la instrumentación de procedimientos, normativas y reglamentos, en correspondencia con las exigencias actuales. En consecuencia, se propone un procedimiento que contribuye a la gestión de la formación de la cultura jurídica en los directivos universitarios cubanos. Para ello se emplearon métodos científicos como: el inductivo- deductivo, el análisis-síntesis y el sistémico estructural funcional. Dentro de los métodos empíricos y algunas técnicas: la observación científica, la entrevista no estructurada y el análisis de contenido. Como resultado, se concretan las principales fases, etapas y pasos que componen el procedimiento aplicado, que contribuye al mejoramiento del desempeño de dichos directivos y su actuación en la sociedad cubana contemporánea.