El psicopedagogo y la orientación psicológica en las empresas. Una mirada desde la Psicopedagogía Laboral
Resumen
El presente trabajo tiene como propósito abordar la necesidad de la inclusión del psicopedagogo dentro del ámbito empresarial, sus responsabilidades e implicaciones. Para ello se reflexiona en torno a los aportes que puede ofrecer este profesional en las organizaciones, al favorecer y enriquecer su rendimiento. Se realizó una revisión bibliográfica sobre la psicopedagogía laboral para precisar su concepto, su propósito y sus fundamentos; así como enfatizar en la importancia y funciones de la misma. Se describen las funciones y la importancia de la capacitación, la orientación laboral y el clima laboral. En las conclusiones se hace referencia a cómo favorecen las herramientas que posee el psicopedagogo laboral dentro del sistema empresarial en el proceso de selección, capacitación y orientación laboral de sus trabajadores, tareas que puede desarrollar teniendo como base un conjunto de conocimientos propios de su área. La labor del psicopedagogo en el contexto empresarial posibilitará solucionar problemas detectados en la práctica dentro de la empresa y elevar la eficacia de la misma.
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Citas
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