Técnica de manejo del estrés para el personal administrativo de la Universidad Tecnológica de Los Andes, Perú

  • Mario Jesus Urrunaga Ormachea Doctor en Ciencias de la Salud. Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, Perú. https://orcid.org/0000-0002-3451-8890
  • Brigida Pereyra Orellana Máster Instrumentista de la Sala de Operaciones. Universidad Andina del Cusco, Perú. https://orcid.org/0000-0002-9221-7754
  • Albertina Cuchillo Huaraya Magíster en Salud Pública, mención Salud Ambiental. Servicio Nacional de Sanidad Agraria del Perú. https://orcid.org/0000-0003-2841-5155
Palabras clave: estrés laboral, técnica de aromaterapia, aceite esencial, trabajadores administrativos universitarios.

Resumen

En Perú en el contexto actual bajo la pandemia por COVID-19, se puede apreciar que es elevado el interés y la búsqueda de enfrentar el estrés que sufren las personas en sus lugares de trabajo por temor al contagio. El objetivo de este artículo se fundamentó en evaluar la técnica de aromaterapia y el efecto que causa en el control de los síntomas del estrés, en relación con lo psicológico y conductual en los trabajadores administrativos, mediante la aplicación de medicina complementaria, también conocida como alternativa. Se trabajó bajo el enfoque cualitativo, de nivel explicativo de tipo cuasi-experimental. Los resultados indican que la técnica de aromaterapia basada en aceites esenciales de Lavandula Dentata y Citrus Sinensis, demostraron ser efectivas para controlar los síntomas del estrés laboral desarrollado por el temor a ser contagiados de COVID-19. La técnica aromaterapia fue eficaz en la reducción de los niveles de estrés laboral y el Linalool se deduce que es el compuesto principal de la mezcla de aceites esenciales, puede contribuir positivamente a reducir estos efectos en los trabajadores administrativos de la Universidad Tecnológica de los Andes, filial Cusco.

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Publicado
2023-01-26
Cómo citar
Urrunaga OrmacheaM., Pereyra OrellanaB., & Cuchillo HuarayaA. (2023). Técnica de manejo del estrés para el personal administrativo de la Universidad Tecnológica de Los Andes, Perú. Opuntia Brava, 15(1), 121-134. Recuperado a partir de https://opuntiabrava.ult.edu.cu/index.php/opuntiabrava/article/view/1740
Sección
Artículos