Resultados de la gestión directiva de Racks del Pacífico Rapac Compañía Limitada en el desempeño del talento humano del área contable

  • Edgar Alan Moreno Suquilanda Magister en Contabilidad y Auditoría. Docente de la Facultad de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras. Universidad Técnica Estatal de Quevedo. Ecuador
  • Nivaldo Apolonides Vera Valdiviezo Magister en Administración de Empresas. Docente de la Facultad de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras. Universidad Técnica Estatal de Quevedo. Ecuador.
  • Marilyn Athena Vera Loor Economista. Consultor Económico, Vera Entrepreneurship Company. Ecuador.
Palabras clave: empresa, gestión, talento humano, contabilidad, economía.

Resumen

La gestión al talento humano de la empresa Racks del Pacifico Rapac Cía. Ltda., ubicada al sur del cantón Quito, Provincia de Pichincha es uno de los elementos imprescindibles e influyentes en la organización que ayuda a cumplir con las políticas empresariales. En esta investigación se recurrió a la información procedente de fuentes primarias como secundarias y a métodos, como deductivo, inductivo, analítico y sintético, lo que permitió determinar que no han existido planes de comunicación, acción, programas de capacitación, implementación y de un control interno apropiado que ha afectado el desempeño del talento humano de la empresa. El objetivo de este estudio en síntesis radica en comprobar los resultados de la gestión directiva en el desempeño del talento humano que realiza sus actividades en el área contable de la empresa.

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Publicado
2022-10-27
Cómo citar
Moreno SuquilandaE., Vera ValdiviezoN., & Vera LoorM. (2022). Resultados de la gestión directiva de Racks del Pacífico Rapac Compañía Limitada en el desempeño del talento humano del área contable. Opuntia Brava, 14(4), 150-160. Recuperado a partir de https://opuntiabrava.ult.edu.cu/index.php/opuntiabrava/article/view/1679
Sección
Artículos