La superación pedagógica del tutor de la práctica laboral y su relación con la ciencia, la
tecnología y la sociedad
Américo Liowenji Lucamba
Lien Barly Rodríguez
José Alberto Rogers Gómez
Volumen: 18
Número: 1
Año: 2026
Recepción: 15/10/2025
Aprobado: 17/02/2026
Artículo de revisión
con carácter permanente, continuo y sistemático, que desde los compromisos
individuales le permite al profesor, mejorar su desempeño profesional y transformar el
contexto escolar, teniendo en cuenta sus experiencias teórico prácticas, en la
interacción de lo individual y lo grupal (Añorga, 1999; Valiente, 2001; Castillo, 2007;
Feria, 2004; Concepción, 2005; Leiva, 2003; Torres, 2008; Rojas, 2009; Aguilera,
2011; Barly et al., 2020)
Estas concepciones han estado contextualizadas por investigaciones y modelos de
superación concebidos para profesores en ejercicio o en formación, lo que presupone
que es una superación para complementar una formación pedagógica adquirida
desde lo curricular, lo que no responde a la superación pedagógica que necesita el
tutor de la práctica laboral y que ocupó a esta investigación.
La concepción de superación de Añorga (1999) desde la Educación Avanzada, “como
paradigma alternativo, que niega dialécticamente el posgrado, porque lo incluye, lo
sistematiza y le proporciona fundamentos pedagógicos” (p. 1), es la que se asume en
esta investigación, en tanto esta incluye a los recursos humanos de forma general,
independientemente del nivel de egreso de estos. Esta autora considera que la
superación está
Dirigida a recursos laborales con el propósito de actualizar y perfeccionar el
desempeño profesional actual y/o perspectivo, atender insuficiencias en la formación,
o completar conocimientos y habilidades no adquiridos anteriormente y necesarios
para el desempeño. Proceso que se desarrolla organizadamente, sistémico, pero no
regulada su ejecución, generalmente no acredita para el desempeño, solo certifica
determinados contenidos. (Añorga, 2014, p.1)
También es de gran valor la concepción de sistema de superación de la Educación
Avanzada, donde se asume como un
Conjunto de principios (procesos, normas, reglamentación, estructuras y acciones de
superación) tendientes a garantizar la habilitación, complementación, especialización
y actualización de los conocimientos técnicos profesionales y de dirección, además
del desarrollo de las habilidades, hábitos, destrezas y valores conducentes al logro del
conocimiento humano. (Añorga, 1999, p. 23)
En esta investigación se asume esta concepción de la superación, a partir de
considerar a necesidad existente en Angola de formar profesionales y el rol de los
tutores en este proceso de formación. Tutores con insuficiencias en los conocimientos
pedagógicos para asumir este rol, lo que hace indispensable la superación
profesional pedagógica de estos profesionales del contexto laboral.
La concepción de la superación pedagógica del tutor debe garantizar el proceso de
cambio personal (desarrollo) proyectado para cada uno de los sujetos implicados. Tal
proyección tiene como referencia el Modelo de la Educación Superior y el contenido
de la labor pedagógica del tutor, como elementos a tener en cuenta en el proceso de
determinación de las necesidades e intereses individuales, lo que se concreta en el
proceso de formación continua del tutor.
Para Trujillo (2014), en los contextos se presentan contradicciones que generan la
necesidad de actuación del futuro profesional, contribuyen a un proceso de
conocimiento más dinámico, reflexivo, crítico, problematizado, motivacional-
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